top of page

Karin Hommels | Facilitator | Procesmaker

Bij De PlaatsMakers bedenk en begeleid ik het betrekken van gebruikers/eigenaren en het samen 'maken' van te (ver) maken plaatsen. Om zo goed mogelijk gezamenlijk ideeën en plannen vorm te geven en klaar te maken voor uitvoering.

In mijn werk ga ik altijd uit van samenwerking. Door goed te luisteren naar de vraag die wordt gesteld en door te zoeken naar beweging. Door mijn ervaring beschik ik inmiddels over allerlei effectieve methodieken en werkwijzen.

"Door oog te hebben voor wat er wel kan, in plaats van niet.".

karin@deplaatsmakers.nl

+31 6 8146 2489

 

Opleiding:

Bouwkunde | TU Delft

Interimmanagement en Organisatie-verandering | SIOO

 

Eigen bedrijf: Karin Homels Organisatie Advies

 

 

7 vragen aan...Karin Hommels


1. Wat kun je?

Ik kan groepen, vraagstukken en processen begeleiden die gericht zijn op ontwikkeling en innovatie. Deze processen ontwerp ik altijd op maat.

Daarnaast kan ik goed luisteren en meedenken en zo met groepen werken aan het vormgeven van nieuwe mogelijkheden en plannen.

 

2. Wie ken je?

Ik heb een netwerk opgebouwd in mijn werk voor Pluk en Reos. Dat netwerk bestaat uit een brede groep mensen uit diverse sectoren in Nederland, met name in de corporatiesector, maar ook onderwijs, zorg en gemeenten.

Lokaal (Deventer-Stedendriehoek) bestaat mijn netwerk uit bouwers, ontwikkelaars en gemeenten, door mijn vorige werk als manager vastgoed.

 

3. Beste / spannendste project ooit?

Op dit moment het project ‘Voorbij SROI…..nieuwe kansen in het sociale domein’. Daar werken we met een grote groep aan een experiment, waarbij we ons niet storen aan regels en beleid, maar waar we vanuit betrokkenheid en gezond verstand een goede businesscase maken.

En ook Maanda, waar we met lokale partners werken aan de kwaliteitsverbetering van onderwijs in Zambia om zo met de kinderen meer perspectief te bieden voor hun toekomst.

 

4. Hoe maak jij plaats?

Mijn plaatsmaken gaat over het aanboren van potentie bij mezelf en bij andere mensen, zien van kansen en mogelijkheden en dan verder bouwen. Door oog te hebben voor wat er allemaal wel kan en in plaats van niet. Dat doe ik ook door alles met positieve energie en vertrouwen te benaderen, dat geeft automatisch ruimte!

 

5. Wat typeert jouw stijl?

Ik werk open en eerlijk, met energie en een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Een optimistische kijk en een ruime bron van energie maken dat ik altijd mogelijkheden zie. 

 

6. Favoriete Plaats

Ik ben graag aan het strand op de Waddeneilanden of in Zeeland: brede stranden, eindeloos uitzicht, wind en water. Maanda Zambia, Afrikaanse bodem en cultuur, de mensen en de kinderen zijn een grote bron van inspiratie en plezier. Ook ga ik graag naar de sneeuw in de bergen, koude heldere lucht, sneeuw en zon.

 

7. Waar zouden we je van kunnen kennen?

Dat zou ik niet weten, je kan me alleen kennen als we elkaar ontmoet hebben denk ik. Ik sta niet in de krant en ben ook niet op tv.

bottom of page